Artículo 156 LGSS. Se entiende por casualidad de trabajo toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Las aberturas o desniveles que supongan un aventura de caída de personas se protegerán mediante barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente, que podrán tener partes móviles cuando sea necesario disponer de llegada a la abertura. Deberán ampararse, en particular:
Como trabajador, usted y/o sus representantes tienen derecho a ser consultados sobre todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.
Los armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la de calle estarán separados cuando ello sea necesario por el estado de contaminación, suciedad o humedad de la ropa de trabajo.
5. Los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores deberán disponer de un Circunscrito destinado a los primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias. Incluso deberán disponer del mismo los lugares de trabajo de más de 25 trabajadores para los que Figuraí lo determine la autoridad profesional, teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad desarrollada y las posibles dificultades de ataque al centro de asistencia médica más próximo.
Cuando los medios móviles de un equipo de trabajo puedan entrañar riesgos de percance por contacto mecánico deberán ir equipados con resguardos o dispositivos que impidan el entrada a las zonas peligrosas o que detengan las maniobras peligrosas ayer del entrada a dichas zonas.
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En tales casos se utilizará preferentemente la iluminación sintético general, complementada a su ocasión con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de iluminación elevados.
La Condición N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ralea regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, empresa seguridad y salud en el trabajo y las obligaciones del sector patronal.[14]
La LPRL establece de forma lo mejor de colombia expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
Las condiciones de trabajo climáticas son la temperatura y la humedad en las que se desarrolla un trabajo. El trabajo físico genera calor en el cuerpo. Para Mas informaciòn regularlo, el organismo humano posee un sistema que permite apoyar una temperatura corporal constante en torno a los 37 °C.
Por ello, en este apartado se recogen todos aquellos factores de peligro relacionados con la seguridad en el trabajo que pueden ocasionar daños a los trabajadores en forma de accidentes de trabajo.
Prevencion10.es es un servicio manifiesto Mas informaciòn gratuito de asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales dirigido a:
Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.